企業法務に関するコラム一覧
労働保険の年度更新
労働保険の年度更新とは 労働保険の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間を「保険年度」という単位として計算されることになっており、その額はすべての労働者（雇用保険については、被保険者）...[続きを読む]
新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施
厚生労働省が今後のテレワーク活用のためのリーフレットを公表しました。 「テレワークを有効に活用しましょう〜新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施〜」 企業の労務担当者などに対して、テレ...[続きを読む]
高年齢雇用継続給付とは？申請手続きの流れと注意点を解説
高年齢雇用継続給付について、情報を探している人も多いのではないでしょうか。 高年齢者雇用安定法の改正に伴い、注目を集めた制度ですが、説明が複雑でよく理解できないという人も少なくありません。 ここで...[続きを読む]
雇用契約は途中で変更可能？手続きの流れや不利益変更の注意点を解説
■雇用契約変更の注意点をご紹介 雇用者と雇用契約を結んだものの、それを契約期間中に変更できるのかどうかわからないと、悩んでいる人も多いのではないでしょうか。 契約期間中に就労条件を変更できるかどう...[続きを読む]
企業は利用規約違反のユーザーにどう対処できるか？法廷措置も含めて解説
■利用規約違反をしたユーザーにはどう対処すべきか インターネット上のサービスにおける利用規約違反に関して、ユーザー側からではなく企業側から見た対処法について解説します。 消費者向けサービスを提供し...[続きを読む]
外部通報窓口とは何か？内部通報窓口との役割の違いは？
■従業員が不正を通報できる仕組みは大切 近年は企業運営の透明さが求められる時代となりました。 たとえば企業がなんらかの不正に手を染めているとき、それを従業員が通報できるような仕組みを整えておかなけ...[続きを読む]
内部通報制度を導入するメリットとその手順【労務担当者必見】
■内部通報制度の概要 内部通報制度とは企業の内部で起こっている、あるいは起こると予想される不正を従業員が安全に通報できる制度のことです。 従業員が301人以上の事業者については内部通報のための窓口...[続きを読む]
パワハラ上司にありがちな特徴とパワハラをやめさせる方法
■上司からの暴言やイジメでお悩みの方へ 職場の悩みで多いのが、「パワハラ」です。 些細なことで大声で怒鳴られたり、あいさつを無視されたり、仕事を回してもらえないなどつらい思いをされた経験がある方も...[続きを読む]
事業再生を弁護士に依頼するメリットとかかる費用や期間
■事業再生とは？ 事業再生とは、会社の経営が苦しくなり倒産危機に陥ったとしても再建を目指すことのできる手法です。 事業再生を行うことで倒産の危機から脱出し事業を継続することも可能になります。 も...[続きを読む]
合弁会社のメリット・デメリット、設立手続きを解説
■さまざまな方法を使って生き残りを図る企業 日本には数えきれないほどの会社が存在します。 そのすべてが単独で経営を成り立たせているわけではありません。 この部分の事業はこの企業と提携している、あ...[続きを読む]